formou menších obecných služieb pre obec alebo
formou menších služieb pre samosprávny kraj
Zodpovedná : Mgr. Anna Mokošová, kancelária č. 212, tel.č. 038/2440403
Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou menších služieb pre samosprávny kraj je podpora udržiavania pracovných návykov dlhodobo nezamestnaného občana, ktorý je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi.
Menšie obecné služby pre obec organizované obcou alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec, je forma aktivačnej činnosti dlhodobo nezamestnaného občana vykonávaním prác, ktoré sú určené na zlepšenie ekonomických podmienok, sociálnych podmienok, kultúrnych podmienok, tvorbu, ochranu, udržiavanie a zlepšovanie životného prostredia obyvateľov obce, starostlivosť o ochranu a zachovanie kultúrneho dedičstva, podporu vzdelávania, rozvoj a poskytovanie sociálnych služieb a ďalších činností v sociálnej oblasti, rozvoj a ochranu duchovných a kultúrnych hodnôt, doplnkové vzdelávanie detí a mládeže a na rozvoj a podporu komunitnej činnosti.
Menšie služby pre samosprávny kraj organizované samosprávnym krajom alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je samosprávny kraj, je forma aktivačnej činnosti dlhodobo nezamestnaného občana vykonávaním prác, ktoré sú určené na tvorbu, ochranu, udržiavanie a zlepšovanie životného prostredia a na pomoc pri mimoriadnych udalostiach a odstraňovaní ich následkov. Účasť dlhodobo nezamestnaného občana na vykonávaní menších služieb je dobrovoľná.
Menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj dlhodobo nezamestnaný občan vykonáva nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov v rozsahu najviac 20 hodín týždenne okrem týždňa, v ktorom sa aktivačná činnosť začala, s možnosťou jej opakovaného vykonávania najviac počas ďalších dvanástich kalendárnych mesiacov.
Úrad poskytuje obci alebo samosprávnemu kraju príspevok, ktorý možno použiť na úhradu časti nákladov na osobné ochranné pracovné prostriedky, úrazové poistenie, časti nákladov na pracovné náradie a časti ďalších nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj, a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje aktivačnú činnosť.
Príspevok sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a obcou, resp. samosprávnym krajom na úhradu časti nákladov, ktorú súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj, mesačne najviac vo výške :
- 7% počas prvých šiestich kalendárnych mesiacov,
- 4% počas ďalších dvanástich kalendárnych mesiacov z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, na jedného dlhodobo nezamestnaného občana vykonávajúceho menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj, a
- 3% z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, na jedného dlhodobo nezamestnaného občana vykonávajúceho menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné služby pre obec alebo menšie služby pre samosprávny kraj.
Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má dlhodobo nezamestnaný občan trvalý pobyt. Ak obec alebo samosprávny kraj porušil dohodu uzatvorenú s úradom a úrad z tohto dôvodu odstúpil od tejto dohody, novú dohodu je možné uzatvoriť najskôr po uplynutí dvanástich mesiacov od odstúpenia úradu od predchádzajúcej dohody. Ak sa dlhodobo nezamestnaný občan nemôže zúčastňovať menších obecných služieb pre obec alebo menších služieb pre samosprávny kraj z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti a tá trvá viac ako 30 kalendárnych dní, úrad od dohody odstúpi.
Všeobecné podmienky ktoré musí žiadateľ o príspevok spĺňať:
Podľa ustanovenia § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti ak obec alebo samosprávny kraj požiada o poskytnutie príspevku na aktivačnú činnosť podľa § 52, je povinný ku dňu podania žiadosti preukázať:
- splnenie daňových povinností,
- splnenie povinnosti odvodu preddavku na poistné na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné dôchodkové sporenie,
- skutočnosť, že nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru,
- skutočnosť, že nie je v konkurze, v likvidácii, v súdom určenej správe alebo v inom podobnom konaní a
- skutočnosť, že nemá voči úradu záväzky./li>
Splnenie povinností žiadateľ preukazuje potvrdením príslušného daňového úradu, Sociálnej poisťovne, príslušných zdravotných poisťovní nie starším ako tri mesiace. Splnenie povinnosti že nie je v súdom určenej správe deklaruje čestným vyhlásením a skutočnosť záväzku voči úradu si overí úrad PSVR sám vo vlastnej réžii.
- §52 - žiadosť o príspevok
- §52 - zámer aktivačnej činnosti - obec
- §52 - zámer aktivačnej činnosti - VÚC
- §52 - denný rozvrh
- §52 - menný zoznam
- §52 - špecifikácia OOPP
- §52 - čestné vyhlásenie
- §52 - evidenčný list dochádzky
- §52 - oznámenie o neúčasti UoZ
- §52 - oznámenie o skončení pracovného pomeru
- §52 - žiadosť o úhradu platby
- §52 - výkaz k výpočtu príspevku
- §52 - správa o kvantifikovanom prínose



