§52a - Príspevok na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby


Zodpovedná : Mgr. Anna Mokošová, kancelária č. 212, tel.č. 038/2440403

Charakteristika aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby

Dobrovoľnícka služba na účely zákona 5/2004 o službách zamestnanosti, je forma aktivácie uchádzača o zamestnanie vykonávaním dobrovoľníckej činnosti, ktorej cieľom je získanie praktických skúseností pre potreby trhu práce. Počas vykonávania dobrovoľníckej činnosti uchádzač o zamestnanie poskytuje pomoc:

  • pri starostlivosti o nezamestnané osoby, občanov so zdravotným postihnutím, imigrantov, osoby po návrate z výkonu trestu odňatia slobody, drogovo a inak závislé osoby, nezaopatrené deti a ostatné osoby odkázané na starostlivosť iných osôb, rodinu alebo pri poskytovaní verejnoprospešných služieb a ďalších služieb v oblasti sociálnych vecí, zdravotníctva, vzdelávania, kultúry, športu, pri tvorbe, ochrane, udržiavaní alebo zlepšovaní životného prostredia, pri starostlivosti o ochranu a zachovanie kultúrneho dedičstva, pri uskutočňovaní kultúrnych alebo zbierkových charitatívnych akcií pre osoby podľa tohto ustanovenia, pri ochrane spotrebiteľa a v oblasti styku s verejnosťou,
  • pri prírodných katastrofách, ekologických katastrofách, humanitárnej pomoci a v civilnej ochrane.

Rozsah vykonávania aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby

Dobrovoľnícku službu vykonáva uchádzač o zamestnanie v rozsahu 20 hodín týždenne nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov u právnickej osoby alebo fyzickej osoby.


Uchádzač o zamestnanie môže dobrovoľnícku službu vykonávať opakovane len pri prírodných, ekologických katastrofách, humanitárnej pomoci a v civilnej ochrane.


Účasť uchádzača o zamestnanie na vykonávaní dobrovoľníckej služby je dobrovoľná.


Počas vykonávania dobrovoľníckej služby uchádzač o zamestnanie nemôže vykonávať aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb podľa § 52.


Oprávnený subjekt (žiadateľ):

Právnická osoba alebo fyzická osoba (ďalej „PO/FO“), ktorá svoju činnosť v niektorej z oblastí podľa vyššie uvedeného nevykonáva za účelom dosiahnutia zisku a ku dňu podania písomnej žiadosti o príspevok vykonáva činnosti najmenej jeden rok. Splnenie podmienky dĺžky vykonávania činnosti sa nevyžaduje, ak ide o poskytovanie pomoci a to pri prírodných katastrofách, ekologických katastrofách, humanitárnej pomoci a v civilnej ochrane.


Účel použitia príspevku. Príspevok možno použiť na úhradu:

  • časti nákladov potrebných na kvalifikované vykonávanie dobrovoľníckej služby a prevádzku dobrovoľníckej služby,
  • na úrazové poistenie uchádzačov o zamestnanie,
  • na úhradu poplatku za doklad preukazujúci zdravotnú spôsobilosť uchádzača o zamestnanie, ak to právnická osoba alebo fyzická osoba vyžaduje,
  • na úhradu časti nákladov na osobné ochranné pracovné prostriedky, pracovné náradie a časti ďalších nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním dobrovoľníckej služby,
  • na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu.

Konkrétny účel použitia príspevku sa dohodne v dohode s úradom PSVR na základe zámeru organizovania aktivačnej činnosti, ktorý je prílohou k žiadosti PO/FO o poskytnutie príspevku.


Príspevok na aktivačnú činnosť je dvojzložkový, pozostáva z príspevku na úhradu časti nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním dobrovoľníckej služby a z príspevku na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu.


Príspevok sa poskytuje mesačne najviac vo výške:

  • 7 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov na úhradu časti nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním dobrovoľníckej služby,
  • 3 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje na jedného dlhodobo nezamestnaného občana vykonávajúceho menšie obecné služby pre obec, na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu.

Príspevok uchádzačovi o zamestnanie (paušálny)


Počas vykonávania dobrovoľníckej služby úrad poskytuje uchádzačovi o zamestnanie paušálny príspevok vo výške sumy životného minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe podľa zákona o životnom minime, na úhradu nevyhnutných výdavkov na stravovanie, ubytovanie a výdavkov na cestovné z miesta jeho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu do miesta vykonávania dobrovoľníckej služby. Paušálny príspevok sa kráti o pomernú časť za každý deň ospravedlnenej alebo neospravedlnenej neprítomnosti na mieste vykonávania dobrovoľníckej služby na základe evidencie dochádzky.


Príspevok PO/FO a UoZ poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode sa dobrovoľnícka služba vykonáva.


Všeobecné podmienky ktoré musí žiadateľ o príspevok spĺňať.

Podľa ustanovenia § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti ak PO/FO požiada o poskytnutie príspevku na aktivačnú činnosť je povinná ku dňu podania žiadosti preukázať:

  • splnenie daňových povinností,
  • splnenie povinnosti odvodu preddavku na poistné na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné dôchodkové sporenie,
  • skutočnosť, že nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru,
  • skutočnosť, že nie je v konkurze, v likvidácii, v súdom určenej správe alebo v inom podobnom konaní a
  • skutočnosť, že nemá voči úradu záväzky.

Splnenie povinností žiadateľ preukazuje potvrdením príslušného daňového úradu, Sociálnej poisťovne, príslušných zdravotných poisťovní nie starším ako tri mesiace. Splnenie povinnosti že nie je v súdom určenej správe deklaruje čestným vyhlásením a skutočnosť záväzkov voči úradu si overí úrad PSVR sám vo vlastnej réžii.



Vyhľadávanie

Menu 3

Anketa

Bezplatná linka

Európsky sociálny fond

ESF